7 ситуаций, когда не надо увольняться

Тебя бесит твоя работа? Это нормально, она всех бесит. Ну, разве что только редакция Pics – завидное исключение из правил, потому что мы все время ржем, отчего у нас сместилась точка сборки давно и бесповоротно. Но вообще – всех раздражает работа, даже любимая – потому что одно и то же изо дня в день, сколько можно?!

А если терпелка закончилась – надо непременно найти повод для увольнения и – «Я свободе-е-ен, словно птица в небеса-а-х!». Минуточку! Сперва надо убедиться, что повод к увольнению – не один из этих семи. Потому что это дурацкие поводы.

1. Твой начальник – идиот

Наверное, существует какая-то секретная лаборатория, где в пробирках выращивают тела с биркой БОЧ – ГиС (Биологический Объект Человекоподобный, серия “Говнюк и Самодур”. Ну, в самом деле, где ты видала нормальных начальников? Видала, говоришь? Даже двух? Только с одним у тебя был страстный роман, а другой был няшей и пупсиком, только ты ни черта не зарабатывала, пока няшу не сожрал тот пузатый крокодил? То-то же. Понимаешь, это закон природы: снег белый, вода мокрая, начальники – идиоты. Пока выданный лично тебе идиот не тянет контору ко дну, нет смысла дергаться. В соседней такой же сидит. Еще и вонючка, поди.

2. Корпоратив удался

И ты, конечно, не можешь поднять глаза на глумливые рожи коллег. Злые, нечуткие гоблины. Сами ведь тебе подливали, иудушки, чтоб они уже не кашляли. Спокойно! Жгучий стыд – штука неприятная, но недолговечная. Это пройдет, незачем убегать в кусты и терять работу из-за такой ерунды. Лучше отомсти. Пригласи из всех на дачу и положи спать в одной комнате. А перед тем подай на стол бочонок нефильтрованного пива и казан горохового пюре со свининой. Нюхни газку, Квага, мвахахаха!

3. А роман с коллегой – не удался

И мало того, что ты вынуждена ежедневно лицезреть его постылую рожу, так еще и вся бухгалтерия в курсе, конечно. Уже полгода как в курсе, а все перетирают и перетирают подробности. Нашли себе развлекалочку, гадюки перекормленные! Знаешь, во всем есть свои плюсы. Теперь ты можешь придумать себе головокружительный роман и кинуть приманку в этот террариум. И они, будь уверена, тебе этот самый роман наколдуют своим злословием. Вначале было Слово и все такое, сама понимаешь. А вообще – у всех были романы с коллегами. Это обычные девачковые грабли.

4. Твой муж достаточно зарабатывает

И ты глазом не успеешь моргнуть, как начнешь выпрашивать у него три копейки на твои девичьи радости. Зачем тебе салонный маникюр, ты же дома сидишь! Кстати, раз уж ты дома сидишь, то будь любезна, все хозяйство веди сама. Он же кормилец твой, поилец, царь, просто царь. Не вводи человека во искушение, а? Сама же потом его выгонишь за такое поганое к тебе отношение, и работу придется искать срочно, абы какую – чтобы было что кушать. Оно тебе надо?

5. Ты хочешь посвятить время семье

Похвальное желание! Государство его тоже поддерживает и позволяет тебе взять декретный отпуск. Даже два. Или три. Или насколько там тебя хватит. В общем, можно хоть 10 лет посвятить семье, главное – успеть вовремя состряпать новенького младенчика. Уволится можно, конечно, но как-то обидно это делать. Потому что если ты не уволишься – шеф будет в ярости. Мстить шефу за все его злодеяния очень полезно, это улучшает пищеварение и повышает качество жизни.

6. Все вокруг кретины, а ты – д’Артаньян

Отношения с коллегами – больная тема. Нездоровый коллектив склочников и патологических засранцев высосет из тебя все соки, конечно. Если ты не отрастишь себе драконью чешую. А растить ее надо. Потому что не факт, что новый коллектив не окажется сборищем назгулов и дементоров, с реинкарнацией Владика нашего Колосажателя во главе. Тренируйся пока на кошках. Пригодится.

7. Некуда расти

Вот это действительно причина. Невыносимо упираться в стеклянный потолок – давит, зараза. Но прежде чем писать заявление по собственному желанию, найди пути отступления. В смысле – другую работу. А то как-то сложно развиваться, когда кушать нечего. Прямо скажем, деградировать в таком положении лучше получается.

Подписывайтесь на нашу страницу в Facebook
25.06.2015

Не забудь поделиться статьей: